Die MAV im Dekanat Kronberg ist für 30 Kirchengemeinden mit ca. 25 Kinderbertreuungseinrichtungen, 3 Diakoniestationen und für das Dekanat Kronberg zuständig und betreut werden von uns ca. 950 Mitarbeitende

• Zustimmung bei Neueinstellungen, Veränderungen der Arbeitszeit und der Eingruppierung
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Beteiligung bei Personalproblemen
• Überwachung, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen und Vereinbarungen eingehalten werden
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Abschluss von Dienstvereinbarungen mit den Dienststellen (Mitarbeitendengesprächen, BEM, Kurzfristiger Einsatz von Vertretungskräften, Einsatz von Zeiterfassungssystemen, Einsatz von EDV-Programmen wie KiTa-Büro, KiRA usw.)
• ordentlichen Kündigungen
• Mitwirkung bei Sollstellenplänen
• Auflösung und Zusammenlegung von Dienststellen (z.B. Diakoniestationen, GÜT)
• Aufhebungsverträge und außerordentliche Kündigungen
• Teilnahme an Arbeitskreisen der Gesamtmitarbeitervertretung (Erzieher*innen, Verwaltungskräfte, Hauswirtschaftskräfte, Küster*innen, Hausmeister*innen, Kirchenmusiker*innen, Gemeindepädagogen*innen, Diakoniestationen)